位，后面的事情再慢慢研究。
等到双方喝完了酒，海厂长临走的时候，才私下里对着姜小燕道：“姜副厂长，咱们厂的情况你现在也很清楚了，所以有什么好的机会一定要争取一下，我代表全场几千个职工家庭，先谢谢你了……”
“我……我会尽力争取的。”
姜小燕勉强答应了下来，才把海厂长等人送走。
然后她一转身，就看到李野笑眯眯的正看着她。
“你们那个海厂长，是不是说你是全东江厂的希望？希望你能帮助东江厂的广大职工过上好日子？”
姜小燕瞪大了眼睛，尴尬的道：“你……怎么知道？”
李野淡淡的道：“这是一个管理者最基本的手段，如果他连怎么鼓舞手下的士气都不懂，又怎么能管理一个企业？”
姜小燕讪讪的道：“李野，其实我们厂是有实力的，但是……”
“唉，你个傻姑娘欸~”
李野无奈的叹了口气，一时之间不知道说什么才好。
姜小燕以前在研究院埋头搞技术研究，现在突然被放到一个管理者的岗位上，打心眼里是想做些有意义的事情的。
上面把她下放到东江厂，不就是相信她能改变困局吗？
能让一个日子困难的工厂扭亏为盈，能让全厂几千职工喜笑颜开，对于姜小燕来说是绑定在她身上的责任。
但是姜小燕只看到了自己身上的责任，却没看到应该属于自己的利益。
李野想了想，说道：“你们厂肯定是有实力的，所以技术研发还要继续，一家没有技术的生产型企业，注定走不长远，
而你是技术负责人，在发展技术的同时，要不断争取属于自己的权利，比如你手下的研究人员，是不是该提升了？开会的时候，你说出来的话管不管用？”
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