性的方向指引，所有的工作都要我们自己分析揣摩，比如这一句——努力改变思想，紧跟市场的发展潮流……
你说我该往哪个方向改变思想？市场的发展潮流在哪里？在嘴上吗？
如果我很闲的话也就算了，但我现在要负责京南集团的市场销售、技术研发，还要时刻关注集团的生产状况，所以真的没时间陪你们玩这种扯皮游戏……”
“……”
卓明蓝震惊了。
因为李野所说的这些话，跟她在尚宾那里学到的“秘传真经”完全不一样。
领导的艺术，不就是含糊其辞吗？
我要是给你明明白白的说清楚“往东前进”，那万一你往东边掉沟里了呢？
那我特么的岂不是要承担责任？
所以必须要模棱两可，不管出了什么问题，都是你们执行的责任，不管出了什么成绩，都是我指导的功劳。
至于你不能领会尚宾下达的指示，那是你李野的水平不行，是你的态度不够端正，是你的工作不够努力呀！
【我不看过程，我只要结果，你要是不服气，就爬到更高的位置上反过来折磨我。】
而现在的李野，却连易明钊的面子都不给，简直是反了天了。
心情激动之下的卓明蓝，忽然控制不住自己，脱口而道：“李副总经理，我知道您很忙，但如果您觉得工作繁忙力有不逮，其实是可以把工作交给其他人来分担的……”
“交给别人来分担？这话也是你该说的？”
李野简直被气笑了。
【把我的工作分给谁？分给你卓明蓝吗？是不是尚宾给了你许诺，在这次的指导计划中，给你提前安排好了位置？】
其实李野知道，“让别人帮李野分担工作”，才是尚宾和卓明蓝等人的的心里话。
轻汽公司的核心权力实在是太集中了，资金、技术、市场销售……几乎全都集中在李野的手里，这在上位者的眼里实在是大忌。
只不过在广大职工的眼里，李野这样的野心家，却是他们最需要、最爱戴的人。
比如夏侯晓娟。
夏侯晓娟是夏侯晓旭的姐姐，当初夏侯晓旭作为技术人员前往西南，被西南重汽的人给捅伤之后，她就被李野招到自己的办公室成为了一名办事员。
而来了京南集团之后，夏侯晓娟才知道国企跟国企是不一样的，国企的厂长跟厂长也是不一样的，摊上李野这么一棵参天大树，是真的可以替大家遮风挡雨。
所以这会儿竟然有人要跟李野“夺权”，她第一个表示不愿意。
夏侯晓旭伸手指着卓明蓝，很不客气的骂道：“你特么算老几啊？在这里指手画脚？
有那闲工夫还是先看看自己的裤腰带松了没有，拿着鸡毛当令箭的人多了，真没见过你这么大言不惭恬不知耻的……”
“你说谁……恬不知耻……你有什么资格说我？”
卓明蓝的嘴唇都哆嗦了起来。
前些日子单位里的风言风语她也是知道的，但自从尚宾从总公司频繁的下达指示之后，卓明蓝感觉身边的人对她的态度又温和了起来，所以她觉得自己“又行了”。
就像尚宾跟她说的那样——人与人之间的道德标准都是虚伪的，只有实力和利益才是真实的。
可不曾想今天夏侯晓娟的两句话，却好似扯下了皇帝的新装，让卓明蓝暴露在阳光下无地自容。
而且夏侯晓娟的嘴舌还得势不饶人，当即回怼道：“我怎么没有资格说你？你是科员，我也是科员，怎么着，你还比我高贵一等啊？”
卓明蓝被噎的说不出话来了。
就算她再自命不凡，也还只是个普通的科员，那么她的能力就是还没得到公开的承认，她现在所有的一切都来源于跟尚宾的“亲密关系”。
夏侯晓娟说她裤腰带松没松，真的是一针见血。
她咬着嘴唇说道：“李副总经理，你就是这样教导你的人的吗？我要告你，告你污蔑诽谤……”
可夏侯晓娟却道：“话是我说的，你要告就告我，但在告我之前，你是不是先跟你男人商量商量？”
“……”
。。。。。。。。。。。。
卓明蓝真的去找自己的男人哭诉了，只不过那个男人不是她的合法丈夫卢俊毅，而是“位高权重”的尚宾。
“姓尚的，你的儿子还要不要了？”
“什么？明蓝你说什么？我儿子……你怎么了？你哪里不舒服？”
尚宾先生一愣，然后顿时紧张了起来。
他这辈子只有一个女儿，前两年跟着老婆去了灯塔，刚开始还一个月几个电话，但是后来电话越来越少，父女之间越来越不亲近……
人家常说，种花家的传统延续到现在，对“责任心”的培养是有偏向性的，一个男孩子因为从小被灌输各种责任观念，所以在责任心上有着更强的执着。
这也是几十年后某些人担忧
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